W towarzystwie Zhanga Lizhuanga, sekretarza grupy partyjnej i wiceprzewodniczącego wykonawczego Miejskiej Federacji Związków Zawodowych, Zhanga Guohui, sekretarza okręgowego komitetu partii i Li Guoxi, zastępcy sekretarza komitetu roboczego partii w Strefie Rozwoju i zastępcy wykonawczego Dyrektor Komitetu Zarządzającego, Wan Xiaoming, Wiceprzewodniczący Wojewódzkiej Federacji Związków Zawodowych, przybył do Hebei Huayang Steel Pipe Co., Ltd., aby dowiedzieć się więcej o postępie reformy budownictwa siły roboczej w przemyśle.
Po wysłuchaniu raportu osoby odpowiedzialnej za firmę Huayang, Wan Xiaoming potwierdził pomysły rozwojowe firmy Huayang dotyczące wprowadzania wysokiej klasy sprzętu, nawiązywania kontaktów z zawodowymi uczelniami i kultywowania talentów zawodowych w ramach reformy budowy zespołów pracowników przemysłowych, a także zachęcał do podejmowania przedsiębiorstw ciągłe doskonalenie swoich pracowników przemysłowych. Jakość, nieskrępowane kanały rozwoju, prawna ochrona praw i interesów pracowników oraz stworzenie zespołu pracowników przemysłowych, którzy mają ideały i przekonania, rozumieją innowacje technologiczne i mają odwagę wnosić swój wkład.
Zhang Guohui, sekretarz komitetu partii okręgu, powitał w Mengcun Wana Xiaominga, wiceprzewodniczącego Wojewódzkiej Federacji Związków Zawodowych. Podkreślił, że pogłębienie reformy budownictwa pracowników przemysłowych jest ważnym działaniem przyspieszającym rozwój branży wyposażenia rurociągów i strategicznych branż wschodzących. W ostatnich latach Mengcun dokładnie przestudiował i wdrożył ważne wykłady Sekretarza Generalnego Xi Jinpinga na temat wzmocnienia konstrukcji robotników przemysłowych oraz wymogów dotyczących oddelegowania do pracy, przedstawione przez prowincjonalny komitet partii i miejski komitet partii. Wdrożono mechanizmy motywacyjne, a reforma budownictwa pracowników przemysłowych przyniosła etapowe rezultaty. Opierając się na wzmocnieniu integracji produkcji i edukacji oraz współpracy szkół z przedsiębiorstwami, nasze hrabstwo polega na Mengcun College of Cangzhou Vocational and Technical College w celu ustanowienia systemu szkolenia wykwalifikowanych talentów, który spełnia potrzeby rynku międzynarodowego i krajowego, a także stara się promować rozwój integracji produkcji i edukacji w wyższym szkolnictwie zawodowym. W pełni odegraj wiodącą rolę wysokiej klasy talentów, w pełni wykorzystaj „Dziesięć nowych zasad „Rao'an Talents Village Zhihuimeng”, skoncentruj się na wiodącej branży wyposażenia rurociągów, energicznie wprowadzaj i pielęgnuj wiodącą granicę rozwoju „nowych technologii, nowych materiałów, nowych procesów i nowego sprzętu” Zbudujemy zespół ekspertów wysokiego szczebla, ustanowimy elastyczne mechanizmy wdrażania talentów, takie jak zatrudnienie krótkoterminowe, szkolenia tymczasowe i współpraca projektowa, a także przyspieszymy budowę stanowiska robocze dla ekspertów akademickich i stanowiska badawcze dla doktorantów, zapewniające wsparcie talentów przy budowie otwartej, pięknej i harmonijnej wioski Xinmeng wzdłuż wybrzeża.
Wan Xiaoming wypowiadał się z uznaniem o osiągnięciach naszego hrabstwa w budowie i reformie siły roboczej w przemyśle i stwierdził, że wioska Meng posiada wyjątkowe zasoby, oczywiste zalety lokalizacji, kompletny system przemysłowy, dobre otoczenie biznesowe i ogromny potencjał rozwojowy. , Gorąca kraina, w której pracownicy przemysłowi mogą wnosić mądrość. W nowej erze i nowej podróży konieczne jest dokładne przestudiowanie i wdrożenie ducha ważnego przemówienia Sekretarza Generalnego Xi Jinpinga, pełne zmobilizowanie entuzjazmu i kreatywności ogromnej liczby pracowników przemysłowych oraz lepsze zgromadzenie mądrości i siły przedstawicieli przemysłu pracownicy. Konieczne jest zrozumienie wskazówek ideologicznych, poprowadzenie przedsiębiorstw do formułowania planów szkolenia pracowników technicznych i systemów szkolenia w oparciu o potrzeby produkcji, eksploatacji i innowacji technologicznych oraz promowanie przyspieszonego rozwoju charakterystycznych gałęzi przemysłu na poziomie powiatu w kierunku inteligencji, cyfryzacji i zazielenianie. Należy wykonać dobrą robotę w zakresie doskonalenia umiejętności poprzez konkursy umiejętności pracy, konkursy techniczne itp., aby pokazać postawę robotników przemysłowych tamtych czasów, otworzyć kanał dla przekształcenia robotników przemysłowych w robotników wykwalifikowanych oraz przyspieszenie inkubacji najwyższej klasy wykwalifikowanych talentów. Musimy wykonać dobrą robotę, chroniąc prawa i interesy, wprowadzić innowacje w systemie rozwoju pracowników przemysłowych, ulepszyć mechanizm ochrony praw ekonomicznych i interesów pracowników przemysłowych, ulepszyć system dystrybucji, który faworyzuje pracowników przemysłowych pierwszej linii, chronić żywotne interesy pracowników przemysłowych oraz stworzyć atmosferę społeczną, która szanuje pracę, umiejętności i zachęca do kreatywności. Przyspieszenie budowy dużej armii opartych na wiedzy, wykwalifikowanych i innowacyjnych pracowników przemysłowych.
